Als dit strikt wordt toegepast, ben ik ervan overtuigd dat veiligheidsincidenten en andere problemen die de fysieke conditie van de operators beïnvloeden, effectief zullen worden opgelost.
De formulering van een systeem voor het beheersen van arbeidsrisico's in de Chinese gieterij-industrie moet doorgaans deze drie aspecten omvatten. Ten eerste moet er, wat betreft preventie en beheersing van arbeidsrisico's, het volgende worden gedaan:
a. Formuleer specifieke maatregelen om beroepsrisico's zoals stof, giftige en schadelijke gassen, straling, lawaai en hoge temperaturen te voorkomen en te beheersen;
b. De onderneming dient relevant personeel aan te stellen om jaarlijks de status van de arbeidsrisico's te evalueren en de effectiviteit van de preventie- en beheersmaatregelen te bevestigen;
c. Inspecteer regelmatig plaatsen met arbeidsrisico's zoals stof, giftige en schadelijke gassen, straling, lawaai en hoge temperaturen om te voorkomen dat werknemers hierdoor schade ondervinden.
Ten tweede moeten werknemers worden voorzien van gekwalificeerde arbeidsbeschermingsmiddelen die voldoen aan de eisen van nationale normen of branchenormen, en deze moeten regelmatig en volgens de voorschriften worden verstrekt. Er mag geen sprake zijn van onvoldoende of geen verstrekking gedurende langere tijd.
De volgende punten dienen in acht te worden genomen voor de gezondheidsmonitoring van werknemers: a. Patiënten met beroepsziekten dienen tijdig behandeld te worden; b. Werknemers met beroepsmatige contra-indicaties die ongeschikt blijken voor hun oorspronkelijke werkzaamheden, dienen tijdig overgeplaatst te worden; c. Bedrijven dienen werknemers regelmatig medisch te laten onderzoeken en gezondheidsdossiers bij te houden.
De Chinese gieterijsector is een van de sectoren met een hoog risico. Om werknemers te behouden en hen in staat te stellen meer waarde voor het bedrijf te creëren, zouden Chinese gieterijbedrijven het bovengenoemde systeem voor het beheersen van arbeidsrisico's strikt moeten naleven.
Geplaatst op: 18 september 2023